Zaprasza na VII bezpłatne spotkanie z serii OKIEM EKSPERTA HR

TEMAT:

„Prawdy i mity na temat metody Development/Assessment Center – czyli o czym warto wiedzieć przed wdrożeniem projektu oceny.”

PROGRAM:

  • Czy Assessment/Development Center jest obiektywną formą oceny pracowników?
  • Jakie emocje budzi u ocenianych pracowników/kandydatów ta metoda?
  • Kiedy należy zrezygnować z wykorzystania w diagnozie AC/DC?
  • Z jakich metod diagnozy warto korzystać, by uzupełnić dane z oceny DC/AC?
  • Czy za pomocą AC/DC można zdiagnozować wszystkie zmienne psychologiczne?
  • Jak komunikować projekt oceny metodą AC/DC w organizacji? O czym nie należy informować? Jakie dane można przekazać?
  • AC/DC – i co dalej? Jak wykorzystać wyniki diagnozy?
  • Co powinien zawierać raport zbiorczy i indywidualny?
  • Jakie są najczęstsze pytania ze strony interesariuszy projektu AC/DC?

a także:

  • Możliwość dyskusji zgłaszanych problemów i pytań w gronie ekspertów.
  • Kawa, herbata i po prostu spotkanie w miłym towarzystwie.

Adres i dzień spotkania:

Dzień: 13.11.2014 (czwartek)

Czas: w godzinach 9:30 – 12:30

Miejsce: Centrum Biznesowe Złote Tarasy ul. Złota 59, Warszawa

Prowadzenie:

Marta Iwanowska – Polkowska, Coach / Konsultant NAVIGO Grupa
Katarzyna Brachowska-Przeniosło, Konsultant / Trener NAVIGO Grupa
Magdalena Trzepiota, Konsultant / Trener NAVIGO Grupa

Zapisy i informacje organizacyjne:

Katarzyna Baj – Marcinkowska
tel: 506 445 106, 506 124 637
e-mail: katarzyna.baj-marcinkowska@navigogrupa.com

Zasady uczestnictwa

Uczestnictwo jest bezpłatne, decyduje kolejność zgłoszeń.

Aby zgłosić się na spotkanie – należy wypełnić i przesłać formularz zgłoszeniowy. Prosimy także zapoznać się też z regulaminem naszych spotkań.

Kontakt i dokumenty

Adres wysyłki formularza:

Formularz zgłoszenia:

Regulamin: