Project Description
ZMIANY NA RYNKU PRACY – ZARZĄDZANIE NOWYMI POKOLENIAMI PRACOWNIKÓW
Rozwój menedżera
Szkolenie pomaga menedżerom poznać mechanizm zmiany pokoleniowej na rynku pracy i określić skuteczne formy zarządzania adekwatne dla różnych generacji pracowników (tzw. Iksów i Igreków).
Zajęcia pozwalają uczestnikom:
- Zdefiniować kluczowe różnice w stylu funkcjonowania zawodowego pomiędzy Iksami i Igrekami.
- Określić przewagi konkurencyjne różnych pokoleń.
- Określić ?momenty krytyczne? w relacjach przedstawicieli różnych pokoleń pracowników, zagrażające utrzymaniu wartościowych osób w organizacji.
- Wypracować metody budowania pozytywnych relacji, a także wymiany wiedzy i doświadczenia pomiędzy osobami reprezentującymi różne generacje w organizacji.
- Zweryfikować własny styl zarządzania (w zakresie kluczowych kompetencji menadżerskich), pod kątem dostosowania do zmian zachodzących na rynku pracy.
W trakcie zajęć analizowane są przygotowane studia przypadków, stanowiące podstawę do wypracowania konkretnych rozwiązań, możliwych do bezpośredniego zastosowania w realiach zawodowych uczestników.
Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej nt. tej usługi napisz do nas korzystając z formularza kontaktowego bądź skontaktuj się z jednym z naszych konsultantów.
Konsultanci odpowiedzialni za realizację tej usługi:
- Katarzyna Brachowska – Przeniosło