Project Description
WDROŻENIE SYSTEMOWEJ OCENY PRACOWNIKÓW
Szkolenia specjalistyczne dla HR
Proces oceny okresowej wyznacza zazwyczaj schemat szkolenia. W trakcie pierwszych modułów zajęć zostaje zaprezentowany lub wypracowany wspólnie z uczestnikami modelowy proces oceny, gwarantujący jej skuteczne i sprawne przeprowadzenie. Trenerzy omawiają również systemy oceny zarówno wyników jak i kompetencji pracowników. Podkreślana jest ich ewaluacyjna oraz rozwojowa funkcja.
Podczas szkolenia uczestnicy dowiadują się i ćwiczą, w jaki sposób opracować kryteria, narzędzia i procedury oceny. Poruszany jest także aspekt przeprowadzenia akcji informacyjnej wśród pracowników na temat oceny okresowej.
Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej nt. tej usługi napisz do nas korzystając z formularza kontaktowego bądź skontaktuj się z jednym z naszych konsultantów.
Konsultanci odpowiedzialni za realizację tej usługi:
- Magdalena Trzepiota
- Katarzyna Brachowska – Przeniosło