Project Description

Programy rozwojowe

Coaching  jest jedną z najskuteczniejszych form rozwoju kompetencji pracowników. Oparty na wewnętrznych zasobach Organizacji wymaga jednak odpowiedniego przygotowania coachów, stosowania przez nich odpowiednich narzędzi i metod pracy, a także sprecyzowania zasad współpracy opiekun-uczeń. Pożądane jest także określenie roli HR i formy ewaluacji skuteczności spotkań coachingowych. Nasze wparcie może dotyczyć poszczególnych etapów projektu lub jego całości.

Analogiczny proces przygtowania coachów wewnętrznych może być przeprowadzony w przypadku szkolenia mentorów wewnętrznych.

Usługa rekomendowana w sytuacji:

•  Gdy w Organizacji planowane jest wdrożenie prgramów rozwojowych typu Talent, High Potential czy przygotowujacych kadrę rezerwową
•  Kiedy istnieje konieczość przekazania specyficznych kompetencji, posiadanych prze wąska grupę specjalistów
•  Gdy Organizacja posiada doświadczonych pracowników, dla których pełnienie roli coacha wewnetrznego stanowi alternatywną ścieżkę własnego rozwoju

Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej nt. tej usługi napisz do nas korzystając z formularza kontaktowego bądź skontaktuj się z jednym z naszych konsultantów.