Project Description

Programy rozwojowe

Programy rozwojowe mogą dotyczyć zarówno grupy Talentów jak i High Potencial. W ich ramach realizowane są działania doradcze, szkolenia, a także idnywidualna praca doradcza/coachingowa z pracownikami.

 W ramach programów skierowanych do w/w grup realizowane są m.in. następujące działania: określenie założeń programu, stworzenie założeń PR, opracowanie procesu i zasad typowania pracowników do udziału, przygotowanie menedżerów do wspierania swoich pracowników w rozwoju ich karier, pomoc w ?definiowaniu zawodowym? uczestników, ocena kompetencji uczestników projektu (np. poprzez DC), tworzenie i realizacja indywidualnych planów działań rozwojowych dla poszczególnych pracowników, wdrożenie coachingowego stylu zarządzania, zakończenie projektu.

Usługa rekomendowana w sytuacji:

•  Potrzeby motywowania pracowników do rozwoju kompetencji istotnych z punktu widzenia organizacji
•  Konieczności stwarzania adekwatnych do potrzeb, rozłożonych w czasie indywidualnych ofert rozwojowych
•  Trudności w utrzymaniu cennych pracowników w Firmie
•  Potrzeby kreowania nowatorskich rozwiązań podnoszących konkurencyjność firmy

Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej nt. tej usługi napisz do nas korzystając z formularza kontaktowego bądź skontaktuj się z jednym z naszych konsultantów.