Project Description
JAK DZIELIĆ SIĘ WIEDZĄ W ORGANIZACJI?
Szkolenia
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do dzielenia się wiedzą specjalistyczną w organizacji.
Doświadczenie pokazuje, że coraz częściej osoby posiadającą cenną wiedzę specjalistyczną, powinni się nią dzielić z innymi, choć jednocześnie nie posiadają odpowiednich umiejętności, czy przygotowania.
Odpowiedzią na taką potrzebę jest prezentowane szkolenie, które:
- pozwala przygotować się do prowadzenia zajęć szkoleniowych / prezentacji dla współpracowników,
- uczy podstaw pracy trenerskiej
- a także pokazuje jak motywować innych do uczenia się i przyswajania nowej wiedzy i umiejętności cennych dla organizacji.
Główne punkty programu:
- Zasady uczenia się osób dorosłych,
- Jak dzielić się wiedzą z innymi?
- Główne błędy popełniane podczas prowadzenia prezentacji bądź szkoleń,
- Jak zaplanować szkolenie czy prezentację? ? opracowywanie programów nastawionych na dzielenie się wiedzą,
- Główne metody pracy szkoleniowej ? plusy / minusy każdej z metod,
- Jak przygotowywać się do wystąpień publicznych?
- Zarządzanie przestrzenią oraz korzystanie z narzędzi technicznych podczas wystąpień publicznych,
- Mój osobisty styl trenerski ? autodiagnoza,
- Stres podczas wystąpień publicznych ? jak sobie z nim radzić?
- Trudne sytuacje w prowadzeniu szkoleń czy prezentacji – symulacje,
- Systemowe rozwiązania w zakresie dzielenia się wiedzą w organizacji,
Szkolenie zaspokaja potrzeby Organizacji związane z:
- koniecznością dzielenia się wiedzą specjalistyczną w organizacji,
- koniecznością przygotowania sukcesorów dla kluczowych stanowisk w organizacji
- modelowaniem w organizacji zasad transferu wiedzy.
Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej nt. tej usługi napisz do nas korzystając z formularza kontaktowego bądź skontaktuj się z jednym z naszych konsultantów.
Konsultanci odpowiedzialni za realizację tej usługi:
- Katarzyna Brachowska – Przeniosło
- Magdalena Trzepiota